Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) – Hannover- Top-Gehalt

Über uns

Willkommen bei MVI Personal Power! Wir sind dein Partner für nachhaltige Karriereschritte in der Pflege. Mit über 30 Jahren Erfahrung vernetzen wir Pflegeprofis mit den renommiertesten Senioren- und Pflegeeinrichtungen in der Landeshauptstadt Hannover. Bei uns stehst du als Mensch im Mittelpunkt – wir finden den Einsatzort, der wirklich zu deinem Leben passt.

Deine Benefits: Das bieten wir dir in Hannover

Wir wissen, was du täglich leistest. Deshalb setzen wir auf Wertschätzung und echte Entlastung:

• Top-Gehalt: Attraktive, leistungsgerechte Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

• Willkommensbonus: Sichere dir bis zu 3.000 € Prämie bei Einstieg in Vollzeit!

• 35-Stunden-Woche: Mehr Freizeit bei vollem Lohnausgleich für deine Work-Life-Balance.

• Zuschläge ohne Abzug: Wir zahlen Zuschläge (Nacht, Sonntag, Feiertag) auf deinen Gesamtstundenlohn.

• Mobilität in der Region: Fahrtkostenzuschuss oder dein persönliches JobRad (Leasing).

• Extras: Corporate Benefits (Rabatte bei Top-Marken), betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement.

• Planungssicherheit: Verbindliche Urlaubsplanung und Berücksichtigung deiner Dienstplanwünsche.

Dein Profil: Das bringst du mit

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/frau (m/w/d)

• Empathie: Ein herzlicher Umgang mit pflegebedürftigen Menschen ist für dich selbstverständlich.

• Teamgeist: Du arbeitest gerne im Team, bist zuverlässig und verantwortungsbewusst.

• Bereitschaft: Du bist bereit, im Schichtsystem (Früh-, Spät- und Nachtdienst) zu arbeiten.

Deine Aufgaben in der Altenpflege

• Ganzheitliche Pflege: Individuelle Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner in modernen Seniorenheimen.

• Medizinische Versorgung: Durchführung ärztlicher Verordnungen (Medikamentengabe, Verbandswechsel, Injektionen).

• Dokumentation: Fachgerechte Führung der computergestützten Pflegeplanung und -dokumentation (z.B. SIS).

• Bezugspflege: Du bist vertrauensvoller Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Ärzte.

• Qualitätssicherung: Aktive Mitwirkung bei der Einhaltung hoher Qualitätsstandards.